L’examen analytique du cycle « personnel » comporte généralement les travaux suivants :
– établissement d’un comparatif des comptes liés au personnel et aux organismes sociaux avec l’exercice précédent ;
– rapprochement de ces comptes avec les postes concernés au bilan et du CPC ;
– examen de la cohérence de l’évolution des charges de personnel avec l’évolution des effectifs ;
– examen de la cohérence des taux moyens de charges sociales avec ceux de l’exercice précédent pour les principaux comptes de charges ;
– obtention d’explications sur les évolutions les plus significatives ;
– examen des procès-verbaux du comité d’entreprise pour identifier ou obtenir des informations complémentaires concernant des opérations particulières projetées ou en cours de réalisation ;
– calcul de certains ratios :
Ratio = Valeur ajoutée – Charges du personnel / Valeur ajoutée
On considère (sauf pour des secteurs particuliers) que ce ratio constitue un niveau moyen de 25 à 30% ; s’il est inférieur à 10% cela mérite examen.